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    혁신과제1교법정신 회복입니다.

     

    소태산 대종사의 교법정신(교리정신·헌규정신·창립정신)을 회복하여

    교단에 생명력을 불어넣고 교단의 지속가능한 발전을 이루기 위한 과제

    교법정신회복 실행과제

    - 법위사정 개선(범위,주기,방법 등)

    - 수행문화 정착(상시 및 정기훈련, 4종의무 정착)

    - 의견제안 제도 혁신 (청원제도, 의견제안 플렛폼)

    - 헌규 개정(법 체계 정비)

    - 4축2재 개선

     

    법위사정 개선

    『정전』법위등급을 기초로 법위사정의 기준·범위·주기·평가 방법 등 제도 전반을 개선하여 체계적이고 합리적인 법위사정 시스템을 마련한다.

    -공부중심 법위사정 제도 정착

    -법위사정의 기준 재고 및 강화

    -법위사정 매뉴얼 개발 및 안내서 보급 등

     

    수행문화 정착

    교법실천의 기본으로 교도 사종의무를 강화하고 정기·상시훈련을 내실화 생활화하기 위한 다양한 방안을 모색하여 원불교의 수행문화를 정착한다.

    - 정기훈련법 과목별 전문 프로그램 개발 및 확산

    •   - 단계별 프로그램 고도화

    - 교화단을 통한 상시훈련 정착 등

     

    의견제안제도 혁신

    의견제안 제도를 계승하여 재가·출가가 자유롭게 소통하고 의견을 제안할 수 있는 플랫폼을 구축한다.

    - 정책 기획과 의사결정에 의견수렴 확대

    - 의견 제안에 대한 보상제도 마련

    - 활발한 의견제안과 청원제도가 시행될 플랫품 구축

     

    헌규 개정

    교헌을 비롯한 각종 규정 규칙 등 법체계를 정비하여 원만한 교단 운영의 초석을 마련한다.

    - 교규, 교령 제·개정

    - 헌규정신에 맞는 법제 정비

     

    4축2재 개선

    4축 2재를 교법 정신과 시대 상황에 맞도록 개선한다.

    - 4축 2재 재조정

    - 대재 의식의 통일 및 고축문 시대화

    - 원불교 예법 정신 회복

     

    혁신과제2 는 지도체제혁신 입니다.

    중앙총부 각 기관이 권한과 책임을 명확하게 하고, 재가출가가 균형있게 제 역할을 맡아

    합리적인 교단지도체제를 마련해 법치교단을 실현하기 위한 과제

    지도체제 혁신

    종법사 및 수위단회 제도 개선

    - 교정원 책임행정 구현

    - 감찰원 전문성과 공정성 확보

    - 중앙교의회 개편과 역할 조

    - 재가교도 교정 참여 확대

    - 재정 구조 개선

    종법사 및 수위단회 제도 개선

    종법사와 수위단회 제도를 개선하여 시대와 대중에 맞는 지도체제를 공고히 한다.

    - 종법사 역할 및 선거제도 개선

    - 수위단회 구성 및 역할과 선거제도 개선

     

    교정원 책임 행정 구현

    교정원의 투명한 책임 행정 실현을 위한 다양한 제도적 장치를 보완한다.

    - 교정원 직제 개편

    - 원불교 전체 행정업무 효율화

    - 전문성 확보(재가인력 확대) 및 행정 기록 의무화

     

    감찰원 전문성과 공정성 확보

    감찰원의 전문성과 공정성을 확보하기 위한 제도적 장치를 보완한다.

    - 감찰위원회 독립적 구성

    - 교법정신에 맞는 상벌체계 수립

    - 감찰원 내 신문고 설치

     

    중앙교의회 개편과 역할 조정

    중앙교의회 조직 구성을 개편하고 그 역할을 조정한다.

    - 중앙교의회 조직, 구성, 역할, 운영에 대한 개선

     

    재가교도 교정 참여 확대

    재가·출가가 함께 운영하는 법치교단을 실현하기 위한 합리적인 방안을 마련한다.

    - 재가교도 역할 확대

    - 거진출진 정신의 창조적 계승과 역할 확대(거진출진단 구성)

     

    재정구조 개선

    교단 재정산업 전반을 투명하고 합리적으로 관리 운영할 수 있는 체계적인 시스템을 구축한다.

    - 교단 재정(예·결산) 운영 책임을 명료화

    - 각종기금 등 교산을 전문적으로 관리

    - 바람직한 수익기관 및 방법 확대

     

    혁신과제3은 교화혁신 입니다.

    대종사의 자비경륜을 실현하고 일원대도의 교법을 생활 속에서 구현하는 길인 교화를 활성화하여

    이 땅에 광대무량한 낙원세계를 건설하기 위한 과제

    교화 혁신

     

    -시대와 생활과 대중에 맞는 교화의 다양화

    교당구조 개선

    - 교화단 중심 교화체계 구축

    - 재가교도 역할 확대

    법회 방식의 다변화

    교구자치제 확립

    세계교화 활성화

     

    시대와 생활과 대중에 맞는 교화의 다양화

    시대와 생활과 대중의 요구에 맞는 교화정책을 수립하고 교화방법을 개발하여 교화를 확장 한다.

    •   ·학생·청년·일반·노년 등 생애주기별 교화프로그램 개발
    •   ·교육·자선 융합 교화모델 개발
    •   ·지역별 맞춤형 교화모델 개발 등

    - 디지털 교화 확장

     

    교당구조 개선

    교당구조를 획기적으로 개선하고 통합과 전환을 이룬다.

    - 선택과 집중을 위한 교당 통합과 전환

    - 교역자 공동생활과 교화 공간 표준 모형 창출

     

    교화단 중심 교화체계 구축

    교화단 중심 교화, 재가 교도 중심 교화로 전환한다.

    재가교화단 활성화

    교화단 중심의 교화 실현(특성단 운영)

     

    재가교도 역할 확대

    재가교도가 교단과 교화의 주인이 될 수 있도록 역량 증진 방안과 제도를 확립한다.

    - 재가교도 교육체계 구축

    - 재가교도 교화 역량 증대 및 역할 확대

    - 재가교역자 역할 강화

     

    법회 방식의 다변화

    교법정신이 드러나는 법회방식을 모색한다.

    - 설교중심의 법회에서 대중이 참여하여 함께 수행하고 공부하는 법회 방식

    - 정기훈련과 교당내왕시주의사항을 실현하는 법회

    - 지역기반 또는 전국단위 광역 교화 시스템 구축

    - 수요자 기반 법회 운영(어린이·청소년·노인 및 특수계층)

     

    교구자치제 확립

    지역 특성에 맞는 교화 활성화를 위하여 교구자치제를 확립한다.

    - 교구 재편

    - 교구자치 역량 강화

    •   - 인사·행정·교산 등 분리

     

    세계교화 활성화

    세계종교로 나아가기 위한 다양한 방안을 모색한다.

    - 국내 교화를 넘어선 세계교화 확장

    - 교서 정역 활동 강화

    - 국제교화 현지화 지원 등

    - 종교연합 활동

     

    혁신과제4육영교육 혁신입니다.

    미래교화의 주역이 될 예비교무 육성과 우수한 인재를 유치하기 위하여 필요한 과제

    육영교육 혁신

    육영 교육기관 재정비 

    원불교학 확립

    육영 교육기관 재정비

    교단 인재의 효율적인 양성과 교단 인력수급의 안정화를 위해 육영교육의 기본방향을 조정하고 육영교육기관의 특성에 따라 재정비한다.

    - 원광대학교 원불교학과·영산선학대학교 원불교학과·

    - 원불교대학원대학교의 통합 및 역할 조정

    - 원불교학과의 다양한 학사제도 운영(예: 복수전공제 등)

     

    원불교학 확립

    원불교의 인재양성과 보편종교로서의 정당성을 확보하기 위하여 원불교학을 체계적으로 정립하고 학문적 위상을 높인다.

    - 원불교학 학문체계 확립

    - 원불교 사상의 보편화 및 대중화 등

     

    혁신과제5전무출신 제도 혁신입니다.

    전무출신의 교화역량을 증진하고 출가·재가 모두 행복한 교화자로서의

    삶을 안정적으로 보장하기 위한 과제

    전무출신제도 혁신

    전무출신 제도 정비

    전무출신 인사제도 개선

    전무출신 용금 및 후생복지 개선

    전무출신 역량 강화

    전무출신 제도 정비

    전무출신의 정체성을 확립하고 제도를 정비 한다.

    - 전무출신 정신 확립

    - 전무출신 직종, 급수, 결혼 등 제도 개선


    전무출신 인사제도 개선

    지자본위에 따른 공정하고 합리적인 인사제도 정착 및 평가 시스템을 마련한다.

    - 지자본위에 기반한 인사제도 마련

    - 순환인사에 대한 제고 및 상시 인사 전담기구 운영

    - 공정한 평가와 결과를 반영한 인사제도 마련

     

    전무출신 용금 및 후생복지 개선

    전무출신 정신 육신의 건강과 삶의 질을 제도적으로 보장하여 전무출신으로 하여금 교화에 전념할 수 있도록 안정된 생활환경을 조성한다.

    - 전무출신 최저용금제 실시

    - 주 5일제 근무 및 연가제도 시행, 사회보험 가입과 활용

    - 용금해결을 위한 후생기금(조합) 조성

     

    전무출신 역량 강화

    교단발전과 직결되는 전무출신 역량개발 및 시행 방안을 모색한다.

    - 역량개발 교육 확산

    - 교화자의 실력 및 개인역량 강화

    - 다양한 문화 변화에 부응하는 역량 증진 교육 시행 등

     

    혁신과제

    기존 연구 자료와, 재가,출가로부터 다양하게 제안된

    의견을 교단혁신특별위원회가  진단, 분류하여 

    혁신과제를 선정 했습니다.

    전체 보기
    교법정신회복
    지도체제혁신
    교화혁신
    육영교육혁신
    전무출신제도혁신
    글 번호카테고리제목작성자추천수조회수작성일
    5전무출신제도혁신
    전무출신제도 혁신 실행과제
    혁신특위2162022-09-13
    4육영교육혁신
    육영교육혁신 실행과제
    소유자012022-09-13
    3교화혁신
    교화혁신 실행과제
    소유자022022-09-13
    2지도체제혁신
    지도체제 혁신 실행과제
    소유자1262022-04-09
    1교법정신회복
    교법정신 회복 실행과제
    관리자0422022-04-03

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